A jó csapatmunka alapja a közös cél, a hatékony kommunikáció és a jó hangulat mellett egy eredményes vezető, aki össze tudja tartani a közösséget – állítják az erdélyi magyar munkavállalók, akiket a Jóálláson megjelenő videósorozatunk legújabb részében a csapatmunkáról és a kollégákkal való együttműködésről kérdeztünk. Úgy látják, ha a kollégák nem képesek együtt dolgozni, a feladatok elvégzése és az eredmény elmarad, illetve a munkahelyi légkör sem lesz harmonikus. Fontosnak tartják továbbá, hogy mindenki véleménye számításba legyen véve, és a csapat minden tagja legjobb tudásának megfelelően tegyen hozzá egy szeletet az egészhez a közös siker érdekében.
Kéthetente megjelenő videósorozatunkban hat munkaerőpiaci kérdésre kerestük a választ hét városban, Csíkszeredában, Gyergyószentmiklóson, Kézdivásárhelyen, Kolozsváron, Marosvásárhelyen, Sepsiszentgyörgyön és Székelyudvarhelyen. Az első részben a munkavállalói elégedettség kapcsán kérdeztük az erdélyi magyar munkavállalókat, a másodikban arra kértük őket, osszák meg az állásinterjúkkal kapcsolatos legjobb és legrosszabb élményeiket, a harmadikban arra voltunk kíváncsiak, mi motiválja őket abban, hogy hosszú távon egy munkahelyen maradjanak, a negyedikben arról faggattuk őket, hogy melyek azok a juttatások, amelyeket a legfontosabbnak tartanak egy munkahelyen, ezúttal pedig a jó csapatmunka és a kollégákkal való együttműködés kapcsán kértük ki a véleményüket. Válaszaikért kattintson a videóra.
