Értékesítési csapatkoordinátor

Munkakör leírása

A pozíció célja

Támogatni fogod az új kollégák integrációját a csapatodban, együttműködsz velük és segíted őket a teljesítménycéljaik elérésében.

A szerepkör leírása

A Providentnél lelkes, nyitott, segítőkész és szenvedélyes emberekből álló csapatot találsz. Ha úgy döntesz, hogy „providentista” leszel, egy sokszínű környezetbe kerülsz, és még virtuális kollégákkal is találkozol – megismerheted Arya, Ema és Jorah robotokat, akik átvették és optimalizálták a Humán Erőforrás, a Pénzügy és a Kredit Kockázatkezelés több ismétlődő feladatát. Nem vették át az összes felelősséget, ezért szükségünk van a szakértelmedre és a tudásodra.

Íme, mit fogsz csinálni:

• népszerűsíted a Provident termékeit és szolgáltatásait;
• támogatod a csapatod teljesítményének növelését;
• kezeled és fejleszted a saját ügyfélportfóliódat;
• hozzájárulsz a csapatod tagjainak fejlődéséhez.
  
  

További részletek a csilla.trinfa@provident.ro e-mail-címen vagy a 0754-222 746-os telefonszámon kaphatóak. A Jelentkezem az állásra! gombra kattintva a Jóálláson is kifejezheted munkavállalói szándékod.

Elvárások

Az ideális jelölt

Büszkék vagyunk arra, hogy a Provident csapat tagjai lehetünk, és hogy különbséget tudunk tenni ügyfeleink életében, és szeretnénk, ha minden új kolléga ugyanezt érezné. Ezért biztosítjuk számodra a növekedés, az innováció és az ügyfélélményre gyakorolt hatás lehetőségét!

Mit várunk el tőled:

• légy szenvedélyes az értékesítés és a terepmunka iránt;
• szeress csapatot koordinálni, és motivált legyél a teljesítmény elérésére;
• légy ambiciózus, és értékeld a rugalmas munkaidőt;
• rendelkezz középfokú végzettséggel – érettségi bizonyítvány;
• legyen vezetői engedélyed.

Amit kínálunk

Íme, az előnyök, amelyeket kapsz:

• átlagos havi jövedelem 2597 és 4000 lej nettó között, amelyből fix bér 2220 lej nettó;
• Metropolitan egészségbiztosítás, amely 1200 lej nettó/év értékben fedezi az orvosi költségeket és 100 lej/nap értékben a kórházi tartózkodást;
• balesetbiztosítás;
• étkezési jegyek, értékük 30 lej jegyenként;
• 21 nap szabadság, plusz 4 wellbeing nap;
• 2-5 további szabadnap a cégben töltött idő alapján;
• pénzügyi juttatások különleges események alkalmával;
• rugalmasság és lehetőség a saját munkarend kialakítására;
• szállítási költségtérítés, szolgálati tablet és telefon.

Személyes és szakmai fejlődési programokban is részesülsz:

• bevezető program: 3 hónapos tanulási idő a szerepkörben, alkalmazott képzések és egy társ (Buddy) kijelölése a könnyebb integráció érdekében;
• teljesítményelismerő programok: a legjobb operatív teljesítmények jutalmazása negyedéves és éves díjakkal és kirándulásokkal;
• wellbeing program: kapcsolatépítő és szocializációs események és tevékenységek;
• képzések és fejlődési lehetőségek: változatos témájú tanfolyamok a Provident Akadémián, technikai képzések, tehetségnövelő és előléptető programok.

Elvárt nyelvtudás